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銷售小白沒經驗,如何找到好工作(這樣面試40分鐘成功)

來源:HR美聘 時間:2025-08-11 作者:HR美聘 瀏覽量:

問題:小N想去做快消,但不懂行、是銷售小白,也不明白情況,現在準備找工作,怎么辦?

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市調+向同行高手學習,小N市調了快消幾大行業,市調了一些快消行業信息。市調貫穿整個分析過程。

   

1、(大方向出現) 問題出現:問題的本質=找快消工作=跨行業=從頭再來

  

2、(主動找方向)單爆思維版:小N主動想到以極致激發自身優勢、運用三大為突破口,從N個快消職位中尋找適合自己、感興趣的、適合職業規劃(登門檻)的工作,然后用目標細分細分擇業步驟,單點爆破逐一攻克,市調+向同行告訴學習貫穿其中。

  

3 、(驗證、確定和決定方向):那么要確定決定這個方向,提問思維模式登場,市調貫穿其中。

 

銷售小白如何找快消工作?

  

提問:

1、快消業的本質是什么?

快消=消費頻率高+使用時間短+營銷致勝+即興沖動消費
  

2、問題的本質是什么?

本質=小白+跨行=市調+速成
  

2、自身優劣勢

小N優勢:沉穩、做過奶茶創業、做過淘寶、三大學習中、培養冠軍級習慣、正在學習716團隊精神、一切成交都是因為愛、有高手引路、有團隊資源、有面霸、擇業
   

劣勢:性格內向、銷售小白、不了解快消行業、不了解銷售
  

3、自身對快消行業那些事物最熱愛?感興趣的職業是什么?如何從感興趣的事物轉化為對銷售的熱愛?

小N喜歡喝乳品和飲料、奶茶。
  

最感興趣的職業是銷售代表和渠道銷售

  

通過行業了解和本身感興趣的事物,通過市調快消行業銷冠薪資激勵自己,通過團隊高手學習和三大學習提升自己的銷售水平,提高自己的信心,增強對快消行業銷售的熱愛。用一切成交都是因為愛的精神去不斷提升自己,培養對銷售的熱忱。

   

職業規劃是什么?

  

登門檻戰術:

1、以快消業為第一步,邊學習邊鍛煉自己
  

2、在快消業成為銷售冠軍
  

3、轉崗至房地產或珠寶行業小公司繼續鍛煉,直至銷冠
  

4. 入職房地產或珠寶行業大公司,目標為銷售冠軍
  

5、利用團隊資源,進行某方面的創業。
  

4 、快消行業優劣勢?
  

優勢:便利性、簡單、重復購買、短期內消費、偏重營銷致勝、門檻低、價格低
  

劣勢:產品同質化、品牌多參差不齊、品牌忠誠度不高、競爭激烈、難以獲得個人優勢和自我事業的基礎
  

5、消費者對快消業的消費心理需求與習慣

即興、沖動消費、品牌認同度高、忠誠度不高
  

6、講故事入手,如何包裝自己
  

7、面對眾多職業,如何對比分析,找出最合適的工作?
  

8、找工作具體步驟有哪些?如何從眾多職業中選出一個職業來?

  

9、如何用單點爆破法逐一攻克每個具體步驟?
  

10、那些快消行業和快消公司有發展前景,待遇如何、是否適合自己?

  

通過市調和提問分析:

1、極致激發自身優勢:

最感興趣+最適合+市調+向同行高手學習+老大、輔導員、學長請教+團隊資源+面霸+擇業+創業經歷
  

2、規避自身劣勢:

小白:通過市調了解快消行情、了解行業內部企業資料、信息、公司規模、發展前景、內部規劃、公司老板特點、銷售冠軍薪資、招聘職位、薪酬。
   

3、快消行業 :

利用門檻低的優勢,同時規避品牌忠誠度不高問題,選擇大品牌的快消企業。

競爭激烈:通過努力學習三大,成長為銷售高手。學習+訓練數量級、聽話+執行冠軍級
   

4、結合自身優勢講個精彩的故事,用麥凱66+人情做透包裝自己,包括堅持、信心、責任感、思維模式等等。

確定、決定擇業方向:
  

極致激發自身優勢,淡化和規避自身和行業劣勢,包裝自己。
  

大方向:最感興趣(乳業、飲料、奶茶)+最適合+ 市調+向同行高手學習+老大、輔導員、學長請教+團隊資源+面霸+擇業 +選擇大品牌+努力學習三大+學以致用包裝自己+創業經歷

  

4、小N以提問思維模式確定的大方向為角度、基礎,展開行動,找到這個合適的工作(方向點,即傅擁軍案例中非出名+有故事的景點)

  

小N利用了目標細分法和單點爆破法。

  

通過學習擇業和面霸,及向老大、輔導員、學長請教,明白了市調的方向

1、小N市調(乳業、飲料、奶茶)飲料行業行情5小時,收集資料10張紙。
  

2、小N市調飲料行業20大龍頭企業。每家企業資料、信息、公司規模、發展前景、內部規劃、公司老板特點、銷售冠軍薪資、招聘職位、薪酬。
  

3、市調本地(三線城市)飲料行業行情,20個大品牌公司規模、發展前景、內部規劃、公司老板特點、銷售冠軍薪資、招聘職位、薪酬、招聘人數、要求、學歷、經驗、工作內容、發展前景。
  

4、小N 市調本省省會城市飲料快消行業行情、20個知名企業資料信息、 公司規模、發展前景、內部規劃、公司老板特點、銷售冠軍薪資、招聘職位、薪酬。
  

5、小N通過團隊和向高手請教,收集資料,
  

以上行動用了5天。

  

經過分析:

(行動找到方向點)本地一家大品牌乳業集團( 銷售代表)符合條件。

方向點找到,從N個快消職位中以激發自身優勢為突破口找到最適合的職位。

  

5、只做一件事、盯緊這個方向做到極致

  

針對 本地一家大品牌乳業集團 ,小N先進行學習

擇業學習10遍,面霸學習10遍 , 寫寫畫畫,認識到擇業和面霸 中需要注意的事項。
  

小N 采用目標細分法將擇業過程分為:

1、大量市調該集團在本地的情況

2、撰寫簡歷

3、準備市調報告

4、準備面試資料

5、執行

  

再利用單爆逐一攻克:

  

1、大量市調該集團在本地的情況

市調方法:速成之道,仿效老大20天速成淘寶杯子攝影高手案例,以頂級創意為突破口,那么小N以學透擇業和面霸課程并學以致用為突破口,做好市調工作,隨時向高手學習,在5天內市調了該企業大量資料,初步了解該公司狀況。

  

2、撰寫簡歷

看了擇業10遍,了解寫簡歷過程。從智聯招聘、前程無憂、中華英才網、獵聘網、百度文庫等搜集50篇優秀簡歷,進行學習,錘煉自己簡歷。

  

3、市調報告

1、學習擇業和面霸10遍,
  

2、市調該行業100個企業策劃營銷方案, 市調采用數據分析法、以數據分析并提出問題,并解決問題
  

3、市調當地10大商場,到當地各大超市、商場調查該公司銷售情況,什么人,在購買飲品的口感如何,購買者最看重的產品賣點,競品價格,商超陳列排面如何,士多店銷量。
  

4、冒充客戶跟飲料快消行業銷售人員和該行業銷售聊天,人數為100人,每天最少打50個電話。
  

5、冒充督導員或該公司市調人員,市調100個生活超市、便利店,了解銷售情況。
  

6、到10大商場現場,觀摩那些購買者和潛在購買群言 談舉止,冒充消費者和他們聊天,錄音筆記錄,整理消費者有什么意見,對該公司產品有什么看法,對飲料行業的喜好。做好表格,市調200人。
   

7、冒充消費者現場觀摩商場賣家,把人銷售好的東西、方法、思路都記下來。 觀摩100人。
  

8、在網上查閱關于飲料、該公司的各種調查問卷,100份,
  

9、搜集該公司報紙網絡上的一些問題,從上面的市調中計算出該公司存在的問題,撰寫了這個營銷報告,里面寫出問題,并寫出自己的解決方案。去了以后能帶來什么。
   

10、向老大和輔導員請教,通過整理調查數據,得出該公司今年該地區和本省區域的數據匡算。

   

4、準備面試資料

面霸看10遍,通過學習面霸,整理出面試思路,準備100個面試問題,整理話術,對著鏡子背熟。

  

最后,小N投遞簡歷,接到通知,面試時,上交市調報告和策劃報告,面試40分鐘成功。



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