余姚市綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，余姚市綜合行政執(zhí)法局決定面向社會公開招聘編執(zhí)法輔助人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名辦法

（一）報名時間：2025年5月6日-2025年5月7日（上午9:00—11:00，下午14:30—16:30）。

（二）報名地點：余姚市綜合行政執(zhí)法局三樓組織人事科303室（南雷南路399號）。

（三）報名方式：報名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）、駕駛證以及報考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員報名表》（附后，自行下載）。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（包括筆試和面試）

筆試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進行筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識（包括時事政治、法律法規(guī)常識、城市管理常識）及文字寫作，采用百分制。報名人數(shù)不足1：5比例時，取消筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。筆試具體時間、地點另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1：2的比例（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力和普通話水平等。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補（面試對象當天放棄面試，則不再遞補）。面試具體時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+ 面試成績×50%。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費自理。

（三）考察

對體檢合格人員進行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日，無異議的，辦理報到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報名表自行下載，在報名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，提前或逾期一概不予受理。

2.報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名；報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。

4.參加面試時，必須同時攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

5.聘用人員的性質(zhì)為余姚市綜合行政執(zhí)法局編外工作人員，實行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市綜合行政執(zhí)法局，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。

6.本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

7.學歷、戶籍取得時間統(tǒng)一截止到2025年4月23日。

8.本公告由余姚市綜合行政執(zhí)法局負責解釋：

咨詢電話：89553403（限工作時間）。

                              余姚市綜合行政執(zhí)法局

                           2025年4月23日

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